Для "продвинутых" управленцев.
Организационно - деятельностная игра (ОДИ)
Что такое ОДИ? Самый сложный и продуктивный формат современного обучения взрослых людей.
Современный подход к организации предприятия.
Организационно-деятельностная игра "Agile"
- технологии создания проектов (на основе теории деятельности); - технологии управления изменениями (организация рефлексии); - технологии организации коммуникации (командная работа).
Одна из самых значимых проблем любого предприятия.
Организационно-деятельностная игра "Взаимодействие"
Сделаем так, чтобы подразделения компании понимали и помогали друг другу, согласованно стремясь к увеличению прибыли.
This site was made on Tilda — a website builder that helps to create a website without any code
Create a website
How to remove this block?About platformSubmit a complaint